ざくろ2018-01-04 19:19
ぜひ、昇進試験にも合格したいと思っています。受ければ給料が大幅にアップします。図形の問題が出るようです。SPIでないことは確かです。 ほかにどんな適性検査(適性試験)の種類がありますか。 できるかぎり、すべての勉強をして準備万全にしたいのです。 展開図や図形のパターン一致の選択問題が多く出る内容みたいです。
ざくろ2018-01-06 07:42
これ!これです。 職場の昇進した先輩に一部見てもらったところ、口では守秘義務上いうことができないですが大きくうなずいていました。 発言すると問題あるということは・・・これなのか。ビンゴ!!の確証得ました。 さっそく、購入して頑張ってみます。
らいず2018-01-06 13:44
適性検査はSPIだけではありません。 Webテスト、CAB、スコアなどいろいろあります。 頑張ってください。 そのなかには、意外と知られていないものがあります。 厚生労働省が作成している職業訓練や障害者訓練での入所でよく使われるGATB(一般職業適性検査)です。 たまに、一部の上場企業の昇進試験にも使われることもあるそうです。 上場企業では、管理者のポストは限られているのでなるべく公平に試験で落とすために意外な適性検査で昇進希望者をふるいにかけるために使用されることがあるようなのです。 ひょっとして、トピ主の求めるものはこれかもしれません。 たくさんの選択肢から同じ図形を選ぶ問題や展開図、図形の照合問題、文字の照合問題、文字さがし、丸の中に点を打つといった知能テストのような適性問題です。 これに対処するには専門の対策の問題集を使うことが必要です。、職業訓練校の対策問題集を販売している以下のところから購入できます。 http://senkou-kunrenkou.org/test/index.php 模擬試験には1回分、2回分、3回分とありますが3回分行えばバッチリでしょう。 ライバルに負けないようできる限りのことをすることをお勧めします。
ろここ2018-01-10 15:20
会社によって、昇進試験は担当者がそれぞれ作るので違うものができるはずです。適性検査なら外部からSPIなど購入して出すことも。会社の歴史や製品のラインナップなどの常識テストではないのですね。図形問題の選択肢ですか。短時間でスピードが求められることでしょうか。 今回、SPIではないのですね。 失礼いたしました。 やはり、参考になりませんが、昇進した先輩にこっそりと聞いてみるのもいいかと思います。昇進試験の問題の作成担当者が参考にしている資料というものが存在するはずなので・・・。