しずくにゃんこ2018-01-06 08:37
30代女性です。 独身で前職は派遣社員でした。正社員で入社したい会社が見つかったので応募したところいくつか書類審査が通過しました。 その一つに生命保険会社があります。 来月、面接、筆記試験、適性検査があると、人事の方から連絡を受けました。 筆記試験はなんとなくわかるのですが、適性検査は、どんな種類のタイプが出題されるのか予測がつきません。 簡単なものでしょうか。それともSPIですか。 SPI以外にも最近は種類がたくさんあるらしいので、突発に出題されても対応できるようにしておきたいです。 何かアドバイスあれば教えていただければ嬉しいです。
miko2018-01-18 08:34
大手の会社ですよね。 大手なので、一応、何も記載がなければ適性検査、すなわちSPIと考えて勉強するのがスタンダートです。 しかし、最近はやはり、違うこともありえるみたいで・・・・。 私の受けた保険会社は友人も去年受けており、話を聞いていました。適性検査の種類は GATB（厚生労働省一般職業適性検査） 初めて聞く名前だったのですが対策問題集がちゃんとあるらしくそれは職業訓練校の問題集販売サイトからでした。 http://senkou-kunrenkou.org/test/index.php 私も最初は友人から聞いて半信半疑で3回分の模試を購入してみましたが、当日驚きました。みごとにでました。 ﾄﾋﾟ主さんも採用通知が見たいのであれば、万が一の可能性が捨てきれないので、SPI以外にもGATBも同時並行して勉強しておくことをおすめします。 ご健闘をお祈りしています。