Kon-1052020-01-15 10:14
アジアの安い賃金の国に押され、自社の製品が以前ほど売れなくなってきています。自社の製品がお客様にとって高く見えてしまうことが原因のようです。そして、先月にはとうとう大幅な売り上げの落ち込みが見込まれると社内での朝礼で連絡がありました。 そろそろ、やばいと思っていましたがとうとうその時が来たようです。 先週、リストラの早期退職者募集がありました。 隣りの部署の知り合いは、、『どのみち、発展途上国に工場を移すからそこに出向するか 出来なければあなたの居場所はないのでやめていただくしかない」 といわれたそうです。 近々、面談と適性検査があると言われました。 全員が残れるわけでないので公平に試験で選別するつもりのかもしれません。 就職試験でよく使用されるSPIでないことはたしかです。 知り合いの人事の方が長年のよしみでこのリストラに使う適性検査のことで自分だけにヒントをくれました。○の中に点をうつ問題や展開図を選択する問題、計算、文章題、同意語反意語、図形照合問題、文字照合問題などとのことです。 こんなタイプの問題の適性検査を知っている方いらっしゃいますか。 対策の専門書(参考書や問題集)あるのでしょうか。 教えてください。 よろしくお願いします。
foxx2020-01-15 15:27
リストラ強要面接ですか。 簡単に屈してはいけませんよ。 私は人事コンサルタントの経験もありますが(いまは中所企業診断士です)中高年でリストラにあうとなかなか同じ年収で正社員になるのは難しいです。 適性試験ですが、以下の厚生労働省の一般職業適正検査[略称はGATB]というらしいですが使われている可能性が高いです。 人事の方のヒントのおっしゃるとおり、○の中に点をうつ問題や展開図を選択する問題、計算、文章題、同意語反意語、図形照合問題、文字照合問題などといった知能テストもどきの問題がかなりの分量でます。 スピードと正確さが求められますので事前にぜったいに練習に励んでおくことおすすめします。 対策問題集があり以下から、模擬試験3回分を購入できます。 https://senkou-kunrenkou.org/test/index.php PDF版と郵送版があるようです。たくさん、練習しておけば、当日落ち着いて処理できます。 難局を乗り切れるはず。がんばって!
Kon-1052020-01-16 04:23
情報助かります。 ありがとうございました。