yuta2019-10-08 12:45
リストラで定員に達せず、全員面談と適性検査があるそうです。 会社の業績が急激に悪化し、社長がコスト削減のため「聖域なきリストラ」を断行すると宣言しています。先月募集あり、案の定リストラで定員に達しなかったようです。今度は、部署で目標人数が設定され全員面談と適性検査があるそうです。 まさに戦々恐々です。 あつかましいですが、リストラに使用される適性検査ってあるのでしょうか。 大手企業に現在つとめていますがその適性試験は一般ではないがさがせば意外なところで使用されているかもしれないと人事の知り合いから聞きました。展開図や図形や文字の照合検査、丸の中に点を打つといった知能テストのようなものらしいです。 可能性があるものであればどんな情報でもかまいません。 人員整理で使用されるような適性検査について情報提供をお願いします。
koizumi2019-10-14 06:39
以前、人事コンサルタントをしていました。 リストラの手伝いを非礼ながらしていたことがあります。 指名でリストラすると恨みを買われたり法的にも問題なしといえないので適性検査をします。 そのときは厚生労働省の適性検査を使用していました。 知能テストのようなもので受験者は面喰いほとんどできないのでだいぶ泣かされているひとが多いことでしょう。 実はここだけの秘密情報ですが 以下の職業訓練の問題集販売サイトで対策模試が手に入ります。3回分おすすめです。職業訓練実際に受けなくても購入できます。 あたるかどうかわかりませんが、可能性が多いにあるので購入して事前対策として適性試験対策をしておく価値はあるでしょう。